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Diligenciamiento indicadores de gestión|

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1. 1. ¿Cuál es el propósito principal del diligenciamiento de los indicadores de gestión en la empresa?1. ¿Cuál es el propósito principal del diligenciamiento de los indicadores de gestión en la empresa?
Cumplir con normas internacionales de calidad Evaluar el desempeño individual de los empleados Medir el cumplimiento de objetivos estratégicos y operativos Justificar decisiones de despido
2. 2. ¿Con qué periodicidad se deben diligenciar los indicadores de gestión según el video?
Semestral Anual Mensual Trimestral Segun periodicidad del indicador.
3. 3. ¿Qué herramienta se menciona como medio para el diligenciamiento de los indicadores?
Plataforma de recursos humanos Documento en Excel enviado por correo Sistema de gestión documental Aplicación móvil de indicadores
4. 4. ¿Cuál de los siguientes aspectos es fundamental al momento de llenar los indicadores?
Usar colores para diferenciar datos Validar que los valores estén justificados con soportes Llenarlo lo más rápido posible Consultar a un compañero antes de enviarlo